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Deine Karriere. Dein Erfolg.

Bei MR Cooling 26 GmbH.

Möchtest du erfolgreich sein?

Als Gesamtanbieter von Kühl- und Heizungssystemen sind wir die coolsten und hottesten Experten. Wir liefern unseren Kunden die Idealtemperatur und dir die Möglichkeiten, deine Träume zu verwirklichen.

Uns verbindet das Ziel, zukunftsfitte Kühl- und Heizanlagen zu realisieren, um unseren Kunden Geld zu sparen.

So läuft deine Bewerbung

Kein Warten, kein Rätselraten. Innerhalb von 24 Stunden hast du eine erste Rückmeldung von uns, garantiert. Und spätestens nach 14 Tagen weißt du, woran du bist, inklusive Schnuppertag.

Bewerbung

Schick uns deine Bewerbung, gerne kurz und formlos. Ein Lebenslauf reicht, ein Motivationsschreiben brauchst du nicht. Innerhalb von 24 Stunden meldet sich jemand bei dir. Garantiert.

Telefoninterview

Ein kurzes Gespräch am Telefon, meist 15 bis 20 Minuten. Wir klären, was du kannst und was du suchst. Du klärst, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Ehrlich in beide Richtungen.

Persönliches Gespräch

Du kommst zu uns nach Obervogau und lernst deinen künftigen Vorgesetzten kennen. Hier gehen wir fachlich in die Tiefe und du siehst, wo und mit wem du arbeiten würdest. Frag alles, was du wissen willst.

Schnuppertag

Ein Tag im echten Betrieb, auf der Baustelle oder im Büro. Du erlebst das Team, die Technik und den Arbeitsalltag, bevor du dich entscheidest. Kein Vorstellungsgespräch ersetzt das.

Klare Entscheidung

Innerhalb von zwei bis drei Tagen nach dem Schnuppern bekommst du deine Antwort. Zu- oder Absage, klar formuliert und mit Begründung. Kein Herumreden, kein Hinhalten.

Deine Zukunft wird hier gebaut

Warum DU ein Teil von Mr. Cooling werden solltest

Offene Positionen

Komm in unser Team.

9 starke Gründe für Mr. Cooling

Sei ein Teil unserer erfolgreichen Reise und unterstütze uns.

Bezahlung

Überdurchschnittliche Bezahlung für die entsprechenden Fähigkeiten / Leistungen.

Junges Team

Junges motiviertes Team mit erfahrenen Experten, der mix macht es aus.

Weiterbildung

Weiterbildung wird groß geschrieben, vor allem um die gesetzten Ziele zu erreichen

Onboarding

Strukturiertes Onboarding einerseits digital andererseits persönlich.

Aktivitäten

Sinnstiftung von Teamaktivitäten mit - Präsentationen damit man up to date ist wie - Weihnachtsfeier / Sommerfest / Skitag.

Verantwortung

Verantwortung, du kannst schnell Aufgaben übernehmen um deine Ziele zu erreichen, Feedback wird direkt und ohne große Bürokratie kommuniziert und gelebt.

Modern

Moderne Ausstattung, ob im Büro oder auf der Baustelle, Laptops, Tablets, Handys, mit Systemen die überall verwendet werden können, TOP Fahrzeuge mit TOP Werkzeug.

Digital

Keine Zettelwirtschaft. Nahezu alles wird digital und transparent erfasst, damit wir uns auf die wichtigen Aufgaben konzentrieren können.

Unterwegs

Unterwegs zu sein, vor allem Kontakte fürs Leben kennen zu lernen, ob in der Gesundheit bis hin zu Produktionsbetrieben sowie Privatpersonen.

Unsere Standorte und Büros